人才類別                          職位                                                  收費標準

第一類          年薪    不超過5萬元 普通型人才                 按年薪的 5% 收費，保用期10 天

第二類          年薪5-10萬元 中、高層次管理人才            按年薪的 10% 收費，保用期30 天

第三類          年薪高于10萬元 高級人才  特殊人才          按年薪的 20% 收費，保用期60 天特殊人才

說明

1. 如在保用期內，對所推薦的人員不滿意，可繼續推薦人才（兩次為限），但不予退費。

2. 如保用期過后，招聘企業對所推薦人才無疑意，則委托工作視為完成， 服務也到此終止。

3. 以上服務均先收預付費（崗位年薪的5%），后服務！

以上報價如做改動，恕不另行通知，以現行報價為準.

4.以上報價如做改動，恕不另行通知，以現行報價為準.